Rework-常规教育不值一提

我从来不把我自己受过的正规学校教育等同于我的受教育程度。 ——马克.吐温

很多公司都对受教育水平有明确要求。他们只是招聘具有本科及以上学历(有时候还有专业限制)的人、要求GPA(高中生平均成绩)高分或其他特殊的认证及要求。

省省吧!象牙塔外面有大把的聪明人,不要以为只有在重视考试分数的“重点”高校里才能找到你需要的人才。目前美国500强企业的CEO中,有90%是没有在常青藤学校接受过本科教育的。事实上,在威斯康星州立大学读过书的CEO比在哈佛(这个最具代表性的重量级常青藤名校,只培养出9位CEO)读过书CEO要多得多。

在学术界待得太久了对你没什么好处。以写作为例,当你从学校出来时,你得抛掉过去学到的多种写作方法,你得从记忆中抹掉这些可能误导你的教导:

  • 文章越长越好。
  • 严谨、正式的语句比随意交谈式的语句强。
  • 华丽的词语会令你的文章印象深刻。
  • 你得写够一定的字数或页数才行。
  • 文章格式和内容同等重要,甚至更重要。

无怪乎很多商业文件都写得这么干巴巴、啰里啰嗦、废话连篇。这些作者都是在继续发扬其在学校里培养出来的坏习惯。不只是写作,很多在学术上十分有用的技巧,在现实世界中也一文不值。

结论:现实世界中的人才库要远远大于考高分、上大学的那一拨人。不要忽略了这些人,虽然他们的GPA分数不高、毕业于社区大学,甚至只读过高中。